Steeds vaker krijgen medewerkers het verzoek om actief mee te werken in een project omdat zij vanuit hun rol in de organisatie een goede bijdrage kunnen leveren aan het realiseren van het gewenste projectresultaat. Deze bijdrage kan plaats vinden als teamlid doch ook door de rol van projectleider of projectmanager op zich te nemen.
Zij worden dan geconfronteerd met een andere werkwijze. In plaats van taak en routinematig bezig zijn moet men nu als groep en als individu doelgericht en projectmatig aan de slag met als doel een verandering (= het projectresultaat) in de organisatie te implementeren. Binnen een project gelden andere regels en procedures welke specifiek zijn toegesneden op de karakteristieken van het project. Projectmanagement coaching is uitermate geschikt voor medewerkers die nog niet eerder in projectvorm hebben gewerkt.
Projectmanagement Coaching onderscheidt zich van persoonlijke coaching en organisatie coaching door de kennis en ervaring van Human AwarD op het gebied van projectmanagement en projectmatig werken.